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史丹利公司被評(píng)為“臨沂市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”
近日,史丹利化肥有限公司繼榮獲當(dāng)?shù)卣罢衽d臨沭經(jīng)濟(jì)納稅一等獎(jiǎng)”后,又被山東省臨沂市委評(píng)為“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)兩個(gè)文明雙豐收。
近日,史丹利化肥有限公司繼榮獲當(dāng)?shù)卣罢衽d臨沭經(jīng)濟(jì)納稅一等獎(jiǎng)”后,又被山東省臨沂市委評(píng)為“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)兩個(gè)文明雙豐收。
史丹利化肥有限公司始終本著“兩手抓兩手都要硬”的發(fā)展思路,堅(jiān)持精神文明和物質(zhì)文明一齊抓,充分發(fā)揮黨、團(tuán)組織在工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用;利用公司網(wǎng)站、宣傳欄等形式,大張旗鼓地宣傳黨的路線方針、法規(guī)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài),以及工作中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事,達(dá)到弘揚(yáng)正氣、提高政治覺(jué)悟、增強(qiáng)法制觀念、提升員工素質(zhì)的目的;通過(guò)開(kāi)展演講、體育比賽,參與社會(huì)大型文化活動(dòng),組織員工外出參觀旅游,豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵,增強(qiáng)了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、座談會(huì),提合理化建議,暢通了員工言路,融洽了干群關(guān)系,加強(qiáng)了企業(yè)民主化管理。
2006年,該公司復(fù)合肥產(chǎn)、銷量突破100萬(wàn)噸大關(guān),實(shí)現(xiàn)銷售收入20億元。(史宣)