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我公司召開2006年度工作總結(jié)大會
2月13日,我公司隆重召開2006年度工作總結(jié)大會,對突出貢獻(xiàn)科室和先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。
2月13日,我公司隆重召開2006年度工作總結(jié)大會,對突出貢獻(xiàn)科室和先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。公司董事會全體成員、班組長以上部門負(fù)責(zé)人及先進(jìn)工作者、突出貢獻(xiàn)科室代表,共計600多人參加了會議。
高董事長作重要講話
會上,董事長高文班從戰(zhàn)略高度指出了企業(yè)發(fā)展方向,對全體員工提出了要求;總經(jīng)理高進(jìn)華作了題為“瞄準(zhǔn)新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨躍”的總結(jié)報告,報告共分兩大部分:一是回顧公司近年成績,總結(jié)2006年主要工作。二是安排部署2007年的工作目標(biāo)和任務(wù)。
高總經(jīng)理為先進(jìn)工作者頒獎
他說,近年來,公司先后榮獲農(nóng)業(yè)部全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)單位、山東省消費(fèi)者滿意單位、山東省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等榮譽(yù)稱號。產(chǎn)品先后榮獲國家免檢產(chǎn)品、山東名牌產(chǎn)品等榮譽(yù)。2006年,高塔熔體造粒生產(chǎn)工藝被國家發(fā)改委認(rèn)定為2006年“全國十大節(jié)能項(xiàng)目”,發(fā)改委給予發(fā)展基金1000萬元;高塔復(fù)合肥被國家科技部、商務(wù)部、國家質(zhì)檢總局、國家環(huán)保總局聯(lián)合認(rèn)定為“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”。
就2007年的工作,高總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“一個主體”,主攻“五項(xiàng)重點(diǎn)”,實(shí)現(xiàn)“兩個突破”和“三大目標(biāo)”。
一個主體就是以市場為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益與社會效益為中心,全力打造同行業(yè)世界級品牌,努力實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
五項(xiàng)重點(diǎn):一是崗位職責(zé)。聘請北京人力資源管理專家對公司崗位進(jìn)行細(xì)分,職責(zé)進(jìn)行強(qiáng)化,推行實(shí)施工作單制度,加大崗位監(jiān)督、績效考核力度。二是安全生產(chǎn)。進(jìn)一步完善安全管理制度,落實(shí)安全責(zé)任追究制,加強(qiáng)安全教育和安全監(jiān)督。三是產(chǎn)品質(zhì)量。實(shí)行質(zhì)量管理“問責(zé)制”,繼續(xù)保持產(chǎn)品“市場抽檢合格率100%”和“用戶滿意率100%”。四是創(chuàng)建和諧企業(yè)。以加強(qiáng)民主管理、暢通職工言路,融洽職工彼此間關(guān)系等工作舉措,增加員工向心力和凝聚力,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。五是開工建設(shè)11層的高標(biāo)準(zhǔn)辦公大樓,提高企業(yè)形象。
兩個突破是實(shí)現(xiàn)復(fù)合肥銷量突破150萬噸、實(shí)現(xiàn)銷售收入突破26億元。
三大目標(biāo)是節(jié)能降耗20%、爭創(chuàng)中國名牌、爭創(chuàng)中國馳名商標(biāo)。
大會會場
會上,一廠、二廠、三廠、四廠各有一名先進(jìn)工作者代表上臺作了發(fā)言。(史宣)